Processus de recrutement
Si c'était vous ?
Notre histoire s'écrit, et si vous en faisiez partie ?
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1CandidatureVous postulez à l’une de nos opportunités en ligne ou via l’onglet candidature spontanée.
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2AnalyseVotre candidature est étudiée par notre service Ressources Humaines, avec la plus grande attention. C’est positif : vous serez contacté dans les meilleurs délais. C’est négatif : vous serez informé par courriel.
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3Pré-qualification téléphoniqueNous échangeons sur vos expériences, vos compétences, vos attentes et votre ambition professionnelle.
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4Entretien physique et découverte des locauxVous rencontrerez votre manager et le Président du Groupe Win'Up. C’est l’occasion de défendre vos motivations et de faire la différence.
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5Proposition d’embaucheVous avez convaincu : nous vous formulons une proposition et nous préparons, ensemble, notre future collaboration.
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6Embauche et intégrationBienvenue chez Win’Up !